Unternehmenspolitik
Unsere Grundsätze für Qualität, Sicherheit, Umwelt und Mitarbeiterentwicklung
Die Janning Group handelt nach klaren Grundsätzen, die das Fundament unseres unternehmerischen Handelns bilden. Diese Unternehmenspolitik gilt für alle Tochterunternehmen und alle Mitarbeiter gleichermaßen. Sie ist nicht nur ein Bekenntnis nach außen, sondern gelebte Praxis in jedem Projekt und jedem Arbeitstag.
1. Qualitätspolitik
Höchste Qualität als Maßstab
Qualität ist für uns kein Zufall, sondern das Ergebnis systematischer Planung, sorgfältiger Ausführung und kontinuierlicher Kontrolle. Wir verpflichten uns, alle Leistungen entsprechend den vereinbarten Anforderungen und den anerkannten Regeln der Technik zu erbringen.
Unsere Qualitätssicherung beginnt bereits bei der Angebotsbearbeitung und begleitet jedes Projekt bis zur abschließenden Dokumentation. Zertifizierungen und anerkannte Bescheinigungen unserer Tochterunternehmen belegen das hohe Niveau unserer Arbeit.
- Regelmäßige interne und externe Audits zur Qualitätssicherung
- Klare Verantwortlichkeiten und dokumentierte Prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsabläufe
- Kundenfeedback als wichtige Grundlage für Verbesserungsmaßnahmen
2. Arbeitssicherheit
Sicherheit geht vor
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität. Kein Auftrag und kein Terminprogramm rechtfertigt es, Sicherheitsvorschriften zu vernachlässigen. Arbeitsunfälle sind vermeidbar – durch sorgfältige Vorbereitung, geeignete Schutzausrüstung und konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterwiesen. Führungskräfte tragen Vorbildfunktion und sind verpflichtet, sicherheitswidriges Verhalten sofort zu korrigieren.
- Jährliche Sicherheitsunterweisungen für alle Mitarbeiter
- Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Systematische Gefährdungsbeurteilungen vor Baubeginn
- Offene Fehlerkultur: Beinahe-Unfälle werden analysiert und genutzt
- Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft und Fachkräften für Arbeitssicherheit
3. Umwelt- und Naturschutz
Verantwortung für die Umwelt
Als Bauunternehmen, das täglich in die Natur eingreift, tragen wir besondere Verantwortung für Umwelt und Ressourcen. Wir verpflichten uns zu einem schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und zur Minimierung von Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten.
Unsere Bohrtechnik ermöglicht grabenlose Verlegung von Leitungen – ein aktiver Beitrag zum Schutz von Straßen, Grünanlagen und natürlichen Flächen. Auch in allen anderen Bereichen setzen wir auf umweltschonende Verfahren und Materialien.
- Bevorzugter Einsatz umweltfreundlicher und ressourcenschonender Verfahren
- Ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen
- Lärmminimierung auf Baustellen durch moderne Technik
- Schutz von Boden, Wasser und Luft bei allen Tätigkeiten
- Kontinuierliche Modernisierung des Maschinenparks mit emissionsärmeren Geräten
4. Mitarbeiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter – unser größtes Kapital
Die Fähigkeiten, das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der Janning Group. Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unseres Teams und schaffen attraktive Arbeitsbedingungen.
Von der Ausbildung bis zur Führungskraft bieten wir klare Entwicklungsperspektiven und fördern jeden Einzelnen entsprechend seinen Stärken und Interessen. Faire Vergütung, ein sicheres Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima sind selbstverständliche Voraussetzungen.
- Eigene Ausbildung von Fachkräften in verschiedenen Berufsbildern
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Förderung von internen Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne
- Soziale Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, wo möglich
5. Verpflichtung und Verantwortung
Die Geschäftsführung der Janning Group bekennt sich ausdrücklich zu dieser Unternehmenspolitik und trägt die Verantwortung für deren Umsetzung. Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, im Rahmen seiner Aufgaben zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
Die Unternehmenspolitik wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf aktualisiert, um den aktuellen Anforderungen und Erkenntnissen gerecht zu werden. Verbesserungsvorschläge aus dem Team sind ausdrücklich erwünscht und werden ernst genommen.
Janning Group – Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit aus einer Hand.
